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银行在现代社会中的重要地位毋庸置疑,但大家对新加坡的银行们,特别是三大行——DBS, OCBC, UOB又有多少了解呢?这篇文章就和大家聊一聊新加坡三大行的历史和发展,以及最重要的:如何进三大行。
星展银行 DBS
星展银行,原名“新加坡发展银行”(Development Bank of Singapore),成立于1968年,是新加坡最大的商业银行,曾被《环球金融》杂志评为“亚洲最安全银行”,被Global Finance评为2018年世界最佳银行,被Financial Times评为2018全球年度银行。1998年,DBS与新加坡储蓄银行POSB合并。DBS现时除了在新加坡本国已经有超过一百家分行以外,在全球15个国家和地区都有分行。2018年Q3,DBS的净利润为14.1亿新元,现有员工人数约为22000。
华侨银行 OCBC
华侨银行(Oversea-Chinese Banking Corporation)是新加坡第二大银行,由陈嘉庚女婿李光前于1932年创立,也是新加坡历史最悠久的本土银行。在《环球金融》杂志评选的“亚洲最安全银行”排名中位列第13。现在,OCBC在全球18个国家或地区拥有超过630个分支行及代表处。根据最新财报,OCBC的2018年Q3的净利润(Net profit after tax)为12.5亿新元。目前员工人数约为29000。
大华银行 UOB
大华银行(United Overseas Bank)是新加坡第三大银行,由砂拉越商人黄庆昌联合其他福建籍商人创立。在《环球金融》杂志评选的“亚洲最安全银行”排名中位列第14。UOB在新加坡设有68间分行,并在亚太地区、西欧及北美洲19个国家及地区设有500多个办事处,现有员工约24853人。UOB在2018年Q3的净利润为10.37亿新元。
在技术指数级进步的推动下,以智能化和信息化为核心的第四次工业革命已经发生。世界经济论坛执行主席克劳斯·施瓦布指出:“这场革命正以前所未有的态势向我们席卷而来……它将数字技术、物理技术、生物技术有机融合在一起迸发出强大的力量影响着我们的经济和社会。”
新加坡的三大行又是怎样面对时代的挑战呢?总的来说,三大行现在正在进行的变革包括数字化转型、联姻互联网企业,以及拥抱人工智能。
DBS
DBS董事总经理兼技术与运营总监潘利明在2018年4月的全球金融峰会上表示,DBS早在2014年就开始向“提供银行服务的科技公司”转型,并规划了三个目标阶段:1.核心业务的数字化;2.与客户融为一体。让银行变得隐形;3.转变成一家拥有2.2万人的初创企业。
作为新加坡乃至东南亚第一大银行,DBS确实动作不小。
今年5月,DBS宣布参与二手物品交易平台Carousell的C轮融资。二者更会进一步合作,提供金融产品和支付服务。7月,DBS宣布启用东南亚第一个虚拟银行招聘官Jim,来增加招聘效率和减少成本。10月,DBS发布了在线零售聊天机器人Foodster,用户可以通过Foodster订购食物,并用DBS银行卡支付。11月12日,DBS和GO-JEK达成战略和区域合作伙伴关系,在付款服务方式上进行合作。Go-Jek 将在未来几周在新加坡推出测试版的叫车应用,DBS的客户将在应用上线后享受到一些特权。
OCBC
早在2016年,OCBC就在金融科技和创新部门组建了人工智能团队AILab@TOV,获得一千万美金的初始投资。同年,OCBC推出了“住房和装修贷款”人工智能咨询机器人“Emma”,带来了超过1亿新币的住房贷款。2017年,OCBC突破性地利用人工智能识别潜在的可疑交易。同时,OCBC还将在银行内部开展“编程黑客松”,在全行范围内征集人工智能应用的新想法,以提升员工对人工智能的了解。
近期,OCBC的动作是预计在2020年前在全新加坡的35个支行里安装最新的ATM机,以及配置数字化服务亭(Digital Service Kiosks),并减少一半的柜台出纳员。除此之外,据《联合早报》报道,传播部总监高菁菁透露,OCBC近日和中国科技巨头小米与金融集团瀚华金控(Hanhua)正在探讨提供高质量的消费和金融服务。
UOB
11月12日,UOB与东南亚“滴滴”Grab在展开战略性合作关系,UOB将成为Grab在新加坡的首选银行伙伴,并会是在印度尼西亚、马来西亚、泰国和越南的战略信用卡伙伴。另外,Grab 将采用银行的现金管理服务,让用户能从银行户头直接为Grab电子钱包充值。
另外,UOB也正在进行与一系列新兴FinTech公司的合作及投资计划。今年7月,UOB宣布与以色列FinTech公司Personetics联手,利用机器学习和数据分析,从大量交易数据中挖掘出个人交易模式,从而推动银行基于人工智能的解决方案。UOB也持有设立在北京的一家FinTech公司——Avatec 60%的股份,计划在未来两年内向Avatec投资1200万新元,用于部署其涵盖整个东盟的信用评估工具。
新加坡三大行目前的发展可谓各有所长。NUS治理制度与机构研究中心主任卢耀群副教授接受《联合早报》访问时指出,新加坡银行之间的竞争将不会仅仅局限于银行之间,“这会是个生态圈之间的战局,他们会通过各方面,提供各种服务争取消费者。”
那么问题来了,三大行到底怎么进?
实习
DBS将会在本月内(敲黑板)开放2019年的实习申请。实习将会在2019年5月至7月进行,至少持续8周。申请过程包括:Step 1: Application Online, Step 2: Online Assessments, Step 3: Interview, Step 4: Offer.
传送门:https://www.dbs.com/careers/internships/default.page
OCBC在11月2日刚刚开放的2019年实习项目叫做FRANKpreneurship,是一个为期4个月的暑期实习项目。这个项目只对大三学生开放,对专业没有限制,但要求成绩必须是Second Upper Honours or above。
传送门:https://ocbc.taleo.net/careersection/pgma_external/jobdetail.ftl
除此之外,OCBC也有一些零零散散的实习机会,比如在11月13号,OCBC在其官网上放出了Internship: Group Risk Management - Market Risk Management (Analytics & Market Price Control)[Jan 2019 to June 2019]的招聘。
传送门:https://ocbc.taleo.net/careersection/ocbc_external/jobsearch.ftl?lang=en
UOB在每年九月会开放下一年的实习项目申请。实习项目持续10周,申请过程包括:Step 1: Psychometric assessment, Step 2: Video interview, Step 3: Interview, Step 4: Offer
传送门:https://www.uob.com.sg/careers/early-career/singapore/internship.page
校招
DBS有两种项目,Management Associate Programme(简称MA)和Graduate Associate Programme(简称GA)。MA Programme主要针对具有2~3年工作经验(Internship and/or National Service不计入工作经验)的申请者,重点是申请者之前的工作经验可以不是银行相关!项目为期18个月,包含1.5个月的银行知识Training和3次Rotations。2019年的MA Program已经从11月开放申请,截止日期为12月底,成功申请者将会在7月和8月入职。申请过程包括:Stage 1 – Play a game, Stage 2 – Online cognitive assessment, Stage 3 – Video Interview, Stage 4 – Group case challenge, Stage 5 – Panel Interview with Senior Management, Stage 6 – Offer
DBS的GA Programme则是针对Fresh graduate,要求本科或硕士学历,专业不限。整个项目为期两年,在11月已经开放申请,申请截止日期为2019年1月,成功入选者将会在2019年7月和8月入职。申请过程包括:Stage 1 - Online personality and cognitive assessments (Dec 2018 to Jan 2019), Stage 2 - Video Interview (Dec 2018 to Jan 2019). Stage 3 - Panel interviews with HR and Senior Management (Feb 2019 to Mar 2019). Stage 4 - Offer
OCBC的校招叫做Graduate Talent Programme,项目为期两年,2019年的项目申请期从9月6日就开放了,现在仍然可以申请!成功入选者将会在2019年6月28日入职。申请者专业不限,但要求成绩好,课外活动丰富,以及少于两年的工作经验。申请过程包括:Apply Online, Video Interview, HR Interview, Hiring manager interview, Offer。
传送门:
https://www.ocbc.com/group/careers/graduate-talent-programme.html#generic-tabs-item-2
针对Fresh Graduate,UOB设计了三种项目:Management Associate Programme, Personal Banker Programme, Associate Officer Programme. 其中,第一个项目的申请目前已经结束,后面两个项目目前还可以申请,时常分别为18个月和1年。具体的对申请者的要求,除了有Degree或Diploma是硬性标准外,UOB官网上没有过多地描述。申请过程包括: Online candidate assessment, interviews with Human Resources and Senior Managers.
传送门:
https://www.uob.com.sg/careers/early-career/singapore/personal-banker.page
社招
关于三大行的社招,就不多做解释了,下面是传送门,大家有需要了自取:
DBS:https://www.dbs.com/careers/experienced-hires/default.page
OCBC:https://ocbc.taleo.net/careersection/ocbc_external
UOB:https://uobgroup.jobs.net/search
另外还有真实案例供参考哦。
案例1:马来西亚本科,UOB offer
从来没有新加坡工作经验的我如何通过内推拿到了大华银行(UOB)Offer?
案例2:NUS信息系统专业,新加坡顶级银行Private Banking offer
案例3:香港本科+新加坡公立大学硕士,新加坡顶级银行Private Banking offer
案例4:墨尔本大学会计和财政学,新加坡顶级银行市场风险分析师offer