外国人能不能在中国实习？外国大学生如何申请中国的实习签证？

作者简介：

小茉莉 - VisaCare CEO助理，毕业于北京师范大学中文系。在Visa & Immigration行业有多年经验，为数百家世界500强企业在中国的分支机构提供咨询服务。

从业多年，听说过多起中国的公司因为不了解中国法律，非法聘用了外国大学生在公司实习，结果被处罚的案例，感觉很心痛。其实这些法律风险是完全可以避免的。

外国人想要在中国公司实习，必须要取得中国Government的许可才可以，不可以用留学签证或者旅游签证进行实习。外国人一定要注意在中国所从事的活动和行为比如和自己所持有的签证类型相匹配。中国Government只允许符合条件的外国大在中国实习。

外国人在中国合法实习路径 1：

在中国留学的外籍大学生

在中国留学的外籍大学生，相对申请实习最为便利，申请人已经取得了学习类居留证件，向Government申请加注“实习”即可。

外国人在中国合法实习路径 2：

法国或德国高校在校生（学习满2年）或

获得法国、德国或中国高等教育文凭未满一年的法国籍或德国籍毕业生

（年龄在18-35周岁之间）

早在2015年，中法两国Government签署了中法千人实习生计划的协议，从2016年4月1日起正式开始受理实习申请。目前除法国以外，中国Government还与德国签署相关实习协议。除了法国和德国以外，中国Government还没有与其他国家签署类似协议。

实习合同期限需在6个月之间。

外国人在中国合法实习路径 3：

持S2签证入境、 正就读于中国教育部认可的外国高校的外籍大学生

通过路径3来中国实习的外国大学生，需要先在境外申请S2签证，只有持有有效S2签证入境才可以加注“实习”。

境外签发的S2签证通常为1年多次，或2年多次，加注“实习”后此签证即变身为3个月0次签证（即实习期间不能出境，出境即此签证失效）。

中国境外使领馆对于S2签证的官方申请要求为：

赴中国短期（不超过180日）探亲的因工作、学习等事由在中国境内停留居留的外国人的家庭成员（配偶、父母、子女、子女的配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及配偶的父母）以及因其他私人事务需要在中国境内停留的人员。

以上三条路径可以说是"唯三"的途径了，如果不符合上述任一条件，也就无法取得合法在中国实习的资格。以上无论那种实习路径，都需要注意：

重要提示

• 实习内容应与所学专业相关；
• 实习期间不能领取工资，只能领取补贴（除中法实习协议或中德实习协议的毕业生以外）；
• 一定一定需要寻找一个专业的顾问来协助（这一点无需多言了吧，嘻嘻）。

办理了以上合法实习手续的外国人才可以在中国合法实习。如果您的企业有聘用外籍实习生的计划，可以联系小茉莉：jasmine.hu@visacare.com.cn以获取专业的解决方案。

有关外国实习生的政策就到这里了。后续如果有任何的政策更新，我们会持续更新本篇文章，欢迎您点赞收藏本文。

如果您觉得此文对您有所助益的话，欢迎请您将此文转发给更多需要这些信息的同事或者朋友，感谢您的转发！

本文系VisaCare原创内容，如需转载，请标注来源（来源：VisaCare）。

VisaCare官方微信号：visacarechina

VisaCare官方网站：http://visacare.com.cn