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本文部分采用本人的原创文章：【2020加拿大移民项目深度解析】 2020年12月，补充了一些找工作的网站信息。
本文目录：
【前言：加拿大工作分为哪些种类？】
【一、 怎么找到加拿大工作：路径有哪些？】
【二、 怎么找到加拿大工作：网络方式汇总】
【三、 雇主担保靠谱吗？】
【四、 小结】
【前言： 加拿大工作分为哪些种类？】
加拿大的工作，是由加拿大劳工部进行分类的。他们对加拿大的工作，进行了行业和技术等级的矩阵式排列组合，最后把每一种工作都给了一个编号，即NOC编号。
具体的编号解读方式，请参看本人的知乎专栏文章【NOC一点通：加拿大职业列表深度解析】
简单的分类：加拿大的工作分为“高技能工作”，如电脑程序师、会计师、工程师、管理人员、厨师、电工等，和“中低技能工作”，如服务员、生产线工人等等。
【一、怎么找到加拿大工作：路径有哪些？】
加拿大虽然处于人口老龄化的阶段，工作岗位比较多，但是，“高技能工作”，又称为“专业工作”，并不好找。
在国内，我们习惯了国内找工作的途径： 互联网、报纸电视上的招聘广告、招聘会、 猎头推荐（如智联招聘的猎头功能）以及导师、熟人推荐等。
在加拿大找工作的途径大致也是这几种，不过，途径的重要性排位，与国内有一些不同。
加拿大找工作途径的重要性排位
重要性排名第一位：朋友推荐
公司需要招聘新员工时，最先知道该信息的，一定是公司内部员工。 同时，加拿大公司在有职务空缺时，往往也希望公司员工可以推荐他们的朋友或者以前的同学。如果你从同学或者朋友处得到了这个招聘信息，那么成功率比外面递交简历的人，会高出许多。因为有熟人引荐，雇主会减少一些顾虑，多一些信任感。
加拿大某媒体曾经有过调查，数据显示，通过这种方式获得专业工作的比例，占全部该类工作岗位的95%以上。
通过朋友推荐最容易找到加拿大工作，这一点对于在国内找加拿大工作的人来说，不是一个好消息。没有加拿大经验，通过朋友，貌似很难很难。
重要性排名第二位：猎头
猎头分为两种。
一种是私人的。 私人猎头公司一般都只做几个行业。在加拿大，猎头公司一般从雇主一方收取介绍费， 只有个别猎头公司会向求职者收费。 有一种私人猎头公司不仅从求职者身上收费，而且收费较高：这类猎头，一般是专门帮助加拿大雇主申请LMIA的，手里有真实而直接的加拿大雇主资源，所以性价比反而很高。
另一种是非私人性质的职业介绍所。这种介绍机构一般都是免费服务。最具代表性的非私人招聘机构就是大家熟知的网上“工作银行”。遗憾的是，很多人都知道，通过这种办法找到工作的极少。加拿大多方机构正在论证该方式的科学性。
重要性排名第三位：互联网
跟中国一样，加拿大也有不少专门提供招聘信息的网络路径。
由于通过互联网招聘，往往是免费的，或者费用低于报纸等传统媒体，所以很多公司喜欢在网上登录招聘信息进行招聘。
网上可以看到的职位，一般都是内部人员不愿介绍给自己的亲人朋友的岗位，即一些“弃之可惜，要之犹豫”的岗位。
重要性排名第四位：纸质报刊和杂志
这个较为传统的方法，仍然是加拿大人常用的找工作的途径之一。
在加拿大较大城市和特大城市，一般都有很多纸质的出版物，或是免费，或是出售。这些纸质媒体上，一般都会有一个分类广告的位置，专门刊登各种广告信息。
通过这种方法找工作的弊端是，由于刊物的发行量很大，一个职位往往会有几百个申请人竞争，因此获得职位的难度非常大，成功率也就非常低。
重要性排名第五位：自荐
自荐又叫Cold Call。Cold Call就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否在招聘。也可以主动找上门去。
这种方法要求申请人心理素质非常好，不要一遇到挫折就退缩。
【二、怎么找到加拿大工作：网络方式汇总】
因众所周知的敏感话题（打广告嫌疑），所以明叔文章会尽一切可能，避免给出外链，望大家谅解。
加拿大有很多求职的网上服务机构。本文把网上机构的名称放在这里，大家有兴趣的话，可以自己在网上找到这些机构：
通用的网上找工作机构：
【三、 雇主担保靠谱吗？】
这是一个比较难以回答的问题。很多职位是挂靠性质，风险是有的，看你自己的风险承受能力。
这个话题，可以参照本人的专栏文章：【2020加拿大移民项目深度解析】
【四】小结
人在国内，找一份加拿大的工作，比较难。
第一个原因，是上面说的，找工作的人缺少最重要的一个条件：加拿大人脉关系。
另一个原因，是加拿大雇主，雇佣海外劳动力时，需要向加拿大劳工部证明，该雇佣活动不会对加拿大劳动力市场有负面影响，并需要获得劳工部的批文。这个手续比较繁琐而耗时，加上工签申请的时间，海外劳动力能够到岗位就职，往往需要好几个月。这让很多雇主不愿舍近求远。在这个意义上来说，收费的猎头公司有一定存在价值。
但是事在人为，或许每个人，都还是可以尝试一下。毕竟，只有你自己试过，才知道真实的情况。
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